西装定制老板工资多少-西装定制行业赚钱吗
为什么一些月薪几千块的上班族看不起月入几万的个体小老板?
赚几千块钱的看不起赚几万的倒不至于,毕竟这个 社会 赚到钱才是硬道理,不过确实存在赚几千块的反而比个体老板有优越感。
这关乎 社会 观感的问题吧,因工作原因认识一个在社保局前台上班的女孩,属于劳务派遣人员,工资两三千左右,平时穿着光纤靓丽,别人问她工作,就说在社保局上班。我从把我一个卖水果的朋友介绍给她,她居然嫌人家是卖水果的。其实我那卖水果的朋友一年纯收入也有三四十万,虽然老家是农村的但已经在市里买了房子。
后来问那女孩为啥看不上人家卖水果,她说她目标是找个公务员,卖水果不可能卖一辈子。
赚钱的多少是一方面,给别人的 社会 观感可能是另一方面即工作稳不稳定、体不体面、 社会 地位高不高也是一部分人所考虑的。
我来说说自己体会吧,我本人正在大学档口做小生意,我媳妇在中建上班。我是大学都没上过一天,我媳妇高考606……首先我很羡慕她及她单位的人。因为都是有受过高等教育的人群,言谈举止和我这样初级创业的不一个等级,工作环境,就连吃饭时间都不能一样,起早贪黑,有时是能多赚点钱。可是我付出她一倍不止的时间和体力。她呢,也很向往多赚钱,她说一天收入二三百和一天收入七八百是有区别的。我觉得吧,人都是不满足!创业要么是走投无路才创业的,要么是有崇高远大理想实现自我人生价值创业的。至少我现在这个层次,我认识的都是为了解决温饱。创业是条不归路需谨慎,习惯上班的人就不要创业了,老板其实是个苦逼的职业,不是谁都能胜任的
我隔壁档口老板的儿子昨天和我说 他以前一个邻居上个月贷款提了一辆A4L 还特意开来和他显摆一下 他说我想找我老爸赞助一下买个A6L 我问他以前的邻居做什么的 他说两口子就是打工的 女的在一家地产公司卖楼 男的在一家什么公司开车 我跟他说 他们两个是计划经济 而你是市场经济 他们开始的时候会比你好一些 因为他们有固定收入 但是他们要计划着用这些钱 比如还车贷 还房贷 生活开销 人情往来 一旦另一个失业就会陷入困境 而你刚开始做生意 可能起步阶段没有他们好 但是你的后续力量还是很强大的
那要看你是在哪里上班了?这是个比较现实的问题。
真实 社会 里,在哪里上班这个平台决定很多东西。
我一个朋友父亲是公办教师,我们一起同窗十载,一直谦卑有礼,相处融洽。
后来他考上了公务员,分在一个比较不错的单位,有很好的福利,往来有酒场,结伴必是某某公子。我则是自己苦逼的创业,中间干过水暖工,跑过物流,做过公司秘书。一直磕磕绊绊,总不顺遂。再后来我有了自己的经验,自己的基础,创办了自己的公司,中间的艰辛和坎坷,自是不必多说。
后来我们同学聚会,同学西装革履,油头粉面,吃饭喝酒都得按照三三不断的来。去哪里出差了,哪里的人土到掉渣,哪里的小鸡炖蘑菇好吃,谁谁的学校是我给安排的等等。
一场酒喝下来,自己都晕眩的找不到北了。可是我却记住了他醉眼惺忪里的高傲和不屑,还有那份高高在上的优越感。
他:每个月5000左右的工资,有社保,有住房公积金,有五险一金,有房有车。有好的社交圈子有规划完美的人生。
可是这些管我什么事?
就因为你的部门有人民赋予你的权利吗?
我一个月接近8万块的纯利润,公司有员工团险,有商业险,我有车有房,也有一两个有过命交情的朋友,可我怎么就觉得自己活得越来越小心,越来越沉稳呢?
《乔家大院》没看过吗?
孙茂才不是你成就了乔家,而是乔家成就了你!没有乔家,你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!
大学毕业十多年了,一直做的是传统零售,从基层实习到做一个珠宝品牌的区域负责人,中途自己出来创业过一次失败了继续上班,去年开始做电商。就我个人而言我更看重的是自己的价值,没有什么谁应该瞧不起谁,上班的时候因为从事的奢侈品行业每天都很注意自己的形象,看起来很光鲜的感觉 ,每天还有人叫你某总 。但是只有自己知道自己从事的传统零售是多么的没有价值 ,其实每天和和尚扫寺庙没啥区别,基本每天都是重复的,要很长时间才会有点成长 ,自然这样的工作也拿不到多少工资。其实大部分世面上看到西装衬衣笔挺的大部分都是如此的 。做电商后选择了一个非常小的类目开始,有时候都不好意思说自己卖的什么东西,因为东西太小也便宜很多人会嗤之以鼻,但是我觉得非常有意思,我每天都穿运动服装,怎么舒服怎么来,因为我能收获什么完全靠自己的脑子和辛苦了 ,这种感觉很好 。
觉得每一小段时间就会有成长。我经常跟别人说以前我就是一扫地的,每天都必需重复扫,现在我是设计扫地机器人的,每天在优化程序优化流程,每天做的事是在迭代的不是完全重复的 。
我就是个体户小老板!
这种问题其实我真的懒得回答。不过到是有兴趣看了一下大家的回答。
不过很多小老板,都是处于生存的边缘,包括我自己,是根本达不到几万月收入那么多的。如果白领指公务员,那我们这样的小老板,怎么和他们比?当然无法比了。老板不管做得大或小,既然准备挑战商海的惊涛骇浪,我们图的不是固定的工资,而是图的是改变!创业必然要放弃稳定的收入,不稳定才可能有大改变,现在赚小钱,未来可能赚大钱。是信念坚定了我们的方向吧。
至于瞧不瞧得起,那是别人的事情。其实,国人这么多,贫富悬殊日益加重,阶层固化加剧,那些鄙视无数底层的人,我觉得也没有什么了不起。除非你是一人之下万人之上,不然你上面还有很多很多比你高层的人,大多数人都是处于中间,中下和中上的,又何必要去瞧不起在自己下层的人?因为你狠狠“踩”的脚下的同时,你上面的“脚”是不是对你不留情面呢?
你有文化有学历,体面的,高收入,高大上的工作又怎么样呢?与我们无关。
很有趣,但是有事实存在的现象;
我们不妨想个很实际的场景 :一个很炎热的夏季的早上,一个刚毕业的女大学生,打扮靓丽,清晨在上班的路上,在街铺餐饮店要了一碗豆浆配包子,在凉爽的空调房里享受着,而服务她的真实该店的老板,尽管在空调房,但是还是可以看的出来,额头上冒着汗珠,一脸的疲惫,看样子是太早起床,睡眠不足;对满身的汗味,女大学生表现出明显的嗤之以鼻;而这个女大学生,享受完早餐,高兴地走向不远处的甲级写字楼上班去了;
那,我们来看,这位刚毕业的女大学生为什么瞧不起这位餐饮店老板呢?
1、原生家庭的传统观念影响
中国传统思想在每个家庭根深蒂固,能考公务员最好,不能考公务员也要去国企上班,最起码外企上班,而做生意,好像是不得已的选择,是下下策;想必,每个人在小时候都被父母教导过吧?这个刚毕业的女大学生也不例外;
2、白领的工作相对安逸和福利待遇相对稳定
女大学生已经毕业了,现在在甲级写字楼上班,虽然,可能工资不高,甚至很卑微,但是,她的工作环境是甲级的,大夏天,在空调房,做的工作也是高大上的,还有,虽然工资一般,但起码有福利吧,社保,公积金、各种基金;而这些,作为残影店老板都得自己解决,很实际的情况是,有些不具备缴纳社保资格的个体户,还得托关系;
3、人际关系及生活质量
这位职场新人,虽然工资不高,福利不错,但是这些不重要,重要的是,在公司中,接触的人都是精英啊,或者是未来的精英,人际关系决定很多方面;虽然是上班,可是,有自己的业余时间啊,下班了,可以做自己想做的事情;发展自己的第二职业,或者发展自己的爱好,或者和家人在一起,享受天伦之乐等等;这些,在个体户看来,都是比较奢侈的;
4、女大学生作为职场精英的潜力
不得不承认,职场人士未来的可能性是很精彩的,尽管我们知道,并不是每个人都能成功,但重要的是,那是令很多人向往的;那可不是金钱本身可以衡量的;
所以,白领上班族瞧不起月入几万的个体小老板,有大环境的影响,也有个人的偏见;但,我们敬爱的国家***邓小平也说了, 不管黑猫白猫,能抓到老鼠就是好猫! 社会 分工不同,职位不分贵贱,做好自己就够了!
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本人刚好经历过这个过程,从月入数千的白领,到自己创业成为小老板,我想这个现象的原因大概如下:
1 上班族大都受过良好的教育,对各方面要求都会相对高一些,也包括对人的看法,除了收入,也会看对方的文化、谈吐、学历、外貌等等。个体小老板大多数属于实干家,虽然也有一些高学历的个体小老板,但从整个群体来看,还是以实干家为主,学历相对会低一些,这个群体实际上很多都是勤劳,聪慧而行业经验丰富的人,但谈吐、学历及个人魅力方面,相对更朴实低调很多,一些上班族会由此认为小老板们没有内涵,仅仅靠运气或投机赚钱,甚至会以为赚的也是辛苦钱。所以一方面可以加强沟通交流,另一方面可以主动展示自己的才能,打破一些偏见。
2 上班族通常在相对大一些的公司或事业单位里上班,有比较好的办公环境和地理位置,完善的福利,体面的穿着,法定的休假日,稳定的收入,企业制度和办事流程也比较正规完善。而个体小老板们,相对规模小一些,硬件设施会相对简单一些,收入通常波动会大一些,作息时间和规章流程也会更随便一些,因此一些上班族会感觉有一种莫名的优越感。
3 上班族虽然收入比小老板低,但是所在的企业单位相对大一些,周围的同事朋友同学也多在大公司里工作,也即平台和组织会比较强大,所以经常会用所在的平台和组织去跟小老板比较,产生一种优越感,很多人也会把在大公司里上班当作一种荣耀甚至炫耀的资本。
4 一些上班族其实自己也有创业的想法,只是条件还不具备或者还在准备之中,基于以上3点内容,这些人会认为自己一旦创业会比接触到的小老板更成功更好,进而产生一种不屑感,但实际上创业是一件很不容易的事情,还没做就盲目自大是不对的,人还是应该保持谦卑之心,小老板们能持续经营并赚到不错的收入,必定有过人之处。
5 上班族通常都有自己的职业规划,当工作经验更多,职位更高后,收入也会大幅度提升,一些人甚至可能大幅度超过个体小老板的收入,因此对未来有一定的自信,当看到一些小老板经营多年,规模并没有较大扩张时,会认为自己更有前(钱)途。
6 并不是所有的东西都是用钱来衡量的,一些上班族虽然收入比个体小老板低,但做的是自己感兴趣的事,工作快乐,生活幸福,当看到一些小老板虽然收入较高,但工作辛苦忙碌,或者为了挣钱放弃自己的休息及爱好,就会觉得不值得,或者产生相对的幸福感。
以上总结,希望能得到大家的认同。
在旧 社会 商人的确没有地位,所谓士农工商,就连农民也比商人的 社会 地位高。
有的朝代商人虽然有很多钱,但是却没有资格穿好衣服,甚至孩子也没有做官当公务员的资格。
但是现在的 社会 完全不同了,有人甚至说这纯粹是一个金钱 社会 ,是一个笑贫不笑娼的 社会 ,是一个哪怕是坑蒙拐骗只要弄到钱就有人叫好和学样子的欲望 社会 。
小老板们凭借着自己的辛苦和努力,光明正大的赚一份收入,在办公室和工厂赚工资的人应该不会看不起他们,也许更多的是一种羡慕!
如果说真的有这样的人,也许抱着金饭碗的公务员有这样的资格,他们的确比一般老百姓优越感都高一点。
我们也在实际工作中经常会碰到这样的情况,有些工作人员成心难为办事群众,创业小老板想办个证件,没有十几个公章,不跑七八次是根本解决不了问题的。
个人品牌作业:与你分享我自己
大家好,我是来自广州的Carly,很高兴有缘可以认识到个人品牌的小伙伴们。我这次想分享一下的是我自己毕业以来的一些事情的感想和现在换了工作后的的感受,希望大家能给点意见。(鞠躬~)
我是个渣渣,考不上2A,家里不支持我读2B(因为学费贵而且父母觉得没必要)所以读了3A,毕业后按父母对我的期待和要求去了一家外贸服装公司做外贸跟单,朝九晚五。公司做西装定制,谈不上对服装有多感兴趣,工作上得不到快乐也没有成就感。只是图一份安稳,打一份工,拿一份工资。 在家人和朋友的眼里它是一份合适我的工作,却没有问过我想要的是什么 。
虽然我还没找到自己喜欢做的事情,但是我觉得再这样做下去,会变得越来越贪图安逸,生活没有目标而碌碌无为,感觉不到快乐。反思着自己,我是否需要 挑战 一下自己,如果我所做的事情,工作也好其他也好,是对我自己有意义的,是我觉得它对我生活带来一些价值的话,我会想着它,想要做多和做好一点。居安思危的我做了外贸跟单一年半后,我毅然决然辞职舍弃安逸的工作,跳 出了舒适圈 。
煎熬的我辞职后找工作,找了一个多月没有找到合适的工作,并且深深感受到书到用时方恨少,事非经过不知难。促使我想要更多学习新东西,找寻自己真正想要的工作,不断问自己 “ 你能为世界做什么?你能为别人做什么?你的价值何在? ”
这时候,我的一位同学她邀约我去参加她们保险公司的活动和课程。讲真我对保险是有些偏见的,当时我是抱着学多点保险知识没什么坏处,以后买保险不会被骗而去的学习,结果学完后打破了我对保险的一些观念。经理对我说:“ 给自己一个机会,或许有不一样的收获 ”我就这样进入了保险行业。
现在进入保险公司1个多月还是保险小白的我,学习后觉得有保险规划的人生与没有保险规划的人生截然不同,规避我以后发生意外和疾病带来的经济损失风险。沿用教课的老师一句话"有规划的我和没有规划的你的区别在于,我做了保险规划以后老了可以拿着我的养老金去欧洲、亚洲、北美洲、非洲,而你只能回家喝粥。"
身边的人说我被洗脑了,被传销了,以后会学话术去应对客户,以后会不停发盆友圈骚扰令人厌恶,利用金钱诱惑刺激人去买保险,赚(骗)朋友的钱,搞到没朋友了,一旦做了保险,以后想转行他工作再也不招你了。。。
是的, 存在即是合理 ,保险负面的形象是由于以前代理人不专业所致,也跟国家实行保险制度是保险代理人制度有关。保险是好的,可是有些代理人不专业导致不好,就好比楼房是好的,可是我们会觉得房地产中介很烦人一样的道理。
当在我还在怀疑自己性格内向到底能不能做好这个工作的时候,我的A同学主动找到我,她想了解保险。原来她家里发生了事故,因为她父亲的突发脑溢血,ICU抢救,一天花费8千多,庆幸的是抢救了8天,人救回来了,转到普通病房每天的治疗费也要2千多,她父亲只有农保,报销费用有限,个人负担很种,A同学家里的积蓄因为她父亲的一场重病都用完了。她比我还有保险意识,她想那以后如果家里还有突发的情况怎么办?所以主动找我,想为自己家人添保障。
我A同学的事情激发到刚入司的我,原来真的保险是可以帮助到我身边的朋友,感觉在帮助别人的同时,感觉到别人 需求 和 认同 有种巨大的满足感,自己能力也提升了,不断实现自我价值的同时有能力帮助到我身边的朋友。恩,我很开心~
学习个人品牌的课程过程中,我渐渐对自己定位清晰,并找到自己being的价值观核心——做专业的保险咨询师。以保险为工具可以帮助别人解决问题的同时,感受到别人 需求 和 认同 有种巨大的满足感,自己能力也提升了,不断实现自我价值的同时有能力帮助到我身边的朋友。
未来的我,要做我想要的工作,帮助到我身边的朋友,做好个人品牌,成为终身学习者。做我认可价值的事情,这份价值,不仅仅只是金钱价值。所以,除了金钱的外在价值,我们还更需要去关注属于自己的“不止于金钱”的价值。
往往只有那些即使没有钱,或者钱很少,又或者即使需要你牺牲一部分金钱利益,而你也心甘情愿去做的事情,才代表了你内心真正的热情和你内心真正的价值取向,也才能给我们最清晰的方向和最大的动力。
问问你自己,如果工作不考虑金钱,你最想要做的是什么?
白领是什么意思?
问题一:白领、蓝领、金领是啥意思?有啥区别~谁说详细给谁分! 以下是目前 五 领的标准
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人(美国标准)。
蓝领的工资通常不高于1000元
金领→白领→粉领→灰领→蓝领
从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。
一项调查表明,中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构,正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分,呈现出“多元化”的格攻。职场各阶层人员的生存状态迥异,生活方式不同,工作各有特点,经济收入悬殊,形成了职场“五领”,即:金领、白领、粉领、灰领、蓝领。
“五领”称谓各领 ***
在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。
金领。拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间,渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中,除董事长、总经理外,注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师,当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。
白领。“白领”大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事,他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前,白领阶层的主体是25―40岁之间的人群。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层,从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人,寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性,故又称“粉领丽人”。
灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓,一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识,又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大,电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型,他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。
蓝领。“蓝领”主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬,建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺......>>
问题二:白领的上面是什么 一般来言是金领了
问题三:白领是什么意思? 何谓白领
也许,你对于白领阶层向往已久;也许,你对白领阶层嗤之以鼻……
但不管如何我们都不能否认,白领催生并促进了许多行业的发展。时至今日,白领已经进化为一个分阶级、分层次的多元化存在,那么,此时“白领”阶层的真正定义是什么?它涵盖了哪些人群?
顾名思义,白领阶层指的是身着整洁的非体力劳动者。事实上,“白领”作为一个完整的概念进入中国,始于20世纪80年代初期国外企业在中国设立分支机构,并开始出现外企雇员,特殊的人群、特殊的生活方式,或者说白领阶层、白领文化也就随着诞生。随着经济的发展,白领阶层也不断被赋予新的含义,如今的白领阶层已经进化成为高级白领、中级白领及普通白领等几个阶层。
高级白领,即人们口中常说的金领,一般月薪在50000元以上的人,方有机会进入该阶层,这一阶层的人大多是是公司企业的老总级人物。中级白领,指月收入在5000元至50000元之间的人,这一阶层的人多为公司企业的管理人员,即经理、主管之流。普通白领,即月收入在2000元至5000元之间的人。当然,不同区域白领也有不同的划分标准,但大抵也就这些级别,只是收入有高低而已。
高级白领的身份
作为高级白领阶层,金钱对于他们已经不是问题,选择住宅对于他们来说,更多的是选择地缘优势和身份的象征,他们考虑住宅所能带来的额外价值远比他们考虑在某地居住所付出的成本更多。因此,高级白领阶层大多在CBD核心区域或者环境优美的郊区选择住宅。选择在CBD核心区域居住的高级白领,他们是在用金钱买时间,而选择在郊区别墅居住的,则是在用金钱买地位。单纯对生活情调的追求,已经成为高级白领们记忆中的事情,生活的味道演变成为事业及身份的附属品。这个时候,CBD核心区域、郊区高档别墅成就了他们的理想。
比如时代豪苑:时代豪苑位于渝中区这个CBD中央商务区核心地段,毗邻大都会,是一座集商住于一体的国际商务公寓。这就符合了CBD区域的高级白领们及时性办公和国际化交流的切实需要,也替他们繁忙的生活争得了不少时间。同时,在种种限制的情况下,能在CBD核心区域有限的土地中拥有一套自己的住宅,本身就是一种身份的证明。
比如比华利豪园:住宅利豪园位于重庆北部新区,是一个占地面积约20万平方米的纯别墅小区,其建筑概念以备受推崇的美国加州比华利山贩豪门文化教育邸及单晶体独立别墅为蓝本。比华利豪园首层特设约六米挑空大厅落地大玻璃,为室内注入了充足的天然采光,每户均有私家升降机直达各楼层,突出了生活的便利、舒适性。也许郊区别墅交通不太便利人尽皆知,但对于有车一族的高级白领,一切均不在重要,重要的只是住宅能否匹配其身份。高档别墅独一无二的尊崇恰好满足高级白领这一心理。
有人说CBD核心区域、高档别墅的楼盘,都是“天价”。这只是对于普通老百姓而言,但对于财富只是数字的高级白领来说,稀有才是珍贵,才能更体现其身份的尊贵。因此,对于CBD核心区域及高档别墅来说,重要的不是以价取胜,而是能营造尊贵的感觉。
中级白领的情调
中级白领对住宅的要求,就像他们对酒吧里面的红酒一样,向往最好的,但还是选择最适合自己的。他们每月可以轻松领取成千上万的薪资,小资情调深入他们的骨子里,同时也在他们的生活中表露无疑。中级白领对都市生活、时尚的偏爱,注定其居住的区域不能远离都市。同时,中级白领对居住环境、景观甚为重视。因此,中级白领大多居住在距离CBD核心区域较近,而又环境优美的区域。此时,花园洋房、大型社区顺势而生,满足了中级白领的梦想。
比如金砂水岸:金砂水岸紧邻渝澳大桥与嘉陵江大桥,离渝中区仅一桥......>>
问题四:白领的概念是什么? 蓝领:蓝领作为与白领相对一族,主要是指工人。他们靠付出自己的体力来获取报酬。
白领:他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独当一面。
粉领:粉领指的是那些在家工作的自由职业者。家既是他们的栖息地,又是他们的工作场所,他们们借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
金领:金领是伴随网络时代新兴的一个群体。金领不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来的精神,收入较之白领和粉领要高出许多。
灰领:“灰领”指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。
问题五:他们说的什么蓝领白领什么领的是什么意思? 白领的隐喻是从传统上班服装里白色领子而来,用以与蓝领区分,带有“白色领子是相当容易被弄脏的,因此用白领族代表他们工作不会容易弄脏领子”之意,也有“上班时必须衣着整齐、不可随便”之意。白领是指有教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,经常拿来代表领较多薪水的专业人士,如公务员、教职人员、医生、律师等。
蓝领是一个西方传来的生活型态定义,这个概念是在美国五十年代提出的。蓝领被称为白领的相对一族,指的是一切以体力劳动为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领属于中等收入群体。
问题六:女白领 白领什么意思啊 10分 好像是说白领是用脑工作坐办公室的,不用像劳力劳动的人那样流汗,穿白衬衫领口会保持白色,因而称之为白领。现在还有金领,说法不一样了,金领是指工资报酬很高的上班族。意思都是大家赋予的,就像定制平台上的设计,用户喜欢去赋予设计的灵感。现在还有人说”白领“是白领了工资,月光族。
问题七:白领蓝领灰领分别是什么意思? “白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作,在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”,认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面,“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力,令人尊敬;另一方面,“白领”服饰形象讲究,笔挺的西装,雪白的衬衫,锃亮的皮鞋,油光的头发,整洁的仪表,令人羡慕。女性“白领”的一身套装,恭谨的微笑,更显得精神。“蓝领”较好理解,几乎一切工人,尤其是重体力工人,都可以归为此类,源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作,有很强的动手能力。此后,人们以特有的想象力,由此衍化出一系列职业的称谓,如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人,也指财富的拥有者,如大企业经理、大经纪人、大老板等,特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征,所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象,粉红色是女性的代表颜色,柔柔的,浪漫的,因而“粉领”多指女性新从事的行业,如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说,男性正在融入“粉领世界”。近来又多了一个“灰领”的说法,“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人,他们经常穿着灰色的制服工作,因而得名。现在人们所说的“灰领”,指既具有较高知识层次,又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑,又能动手,既会创意管理,又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理,或者在服务业提供创造 *** ,如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划,服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型,它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层,不是比“蓝领”高一点,比“白领”低一点的阶层,也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同,“灰领”不但有娴熟的技术,并且经常动手。他们与“蓝领”不同,他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业,而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进,“灰领”的需要量会越来越大,越来越重要。可以相信,随着社会的发展,“灰领”将成为令人羡慕的职业。
问题八:现在的“白领”到底是个什么概念? 蓝领和白领:
马秋枫:关于蓝领的概念没有仔细考察过,但是我们看了一些书,这个概念是在美国五十年代提出的,美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的,例如生产工人,从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作,这次我听段总讲,时代在变迁,我想这个概念也在改变。到了今天,大家有了不同的理解,蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
我认为蓝领不应该包括工程师,不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲,蓝领包括工人阶级,但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,办公室工作中的白领也是有阶层的。
还有金领:
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
金领
白领
灰领
蓝领(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝)
金领:金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说,就是既会动脑,又会动手的人。
蓝领:指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。
问题九:白领代表什么 通俗的来讲,白领就是指办公室,从事脑力劳动的人。白领:在高档写字楼做办公室的经理,主管,写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人(美国标准)。白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业。 写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。 白领虽用脑但也需用手通过实践来完成工作内容,技术含量高的白领每天用电脑不超过三小时的也有,可配备秘书或实习生来完成打印工作,其只做纸质设计及校对工作。其实所谓白领应该最开始只是形容一类坐在空调办公室不用出汗,衣白领净的城市打工仔啦,后来城市的发展太快了,农民都进城里打工,但是做体力活的多,于是看到这群人感觉很羡慕,大家都认为这类打工仔应该是最幸福的,工作环境好,工作时间固定,福利待遇高,白领这个词就变成这类人的代名词了。其实本人感觉这个词很酸,羡慕当白领的人是有点羡慕的酸,当白领的人心更酸,不是所有的白领都是高收入的,大部分大学毕业生也当了梦想中的白领了,才发现那份微薄的工资只能让他在城市里不至于饿肚子。一个小白领要有点说得出口的存款,起码要奋斗三五年以上。 白领(white-collar worker)一词是绝对的舶来品,中国的康熙字典没有登录,敦煌壁画中没有提示,民间流行口语里更缺乏此类说法。 白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应。 “白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者,因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁,穿着整齐,衣领洁白,包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此,由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家,白领总数超过蓝领约占工人总数的 60%-70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定,是令人羡慕的职业。 按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。但是到1996年,8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大,因此白领没有统一的标准。
为什么你穿西装像中介?
西装真是一件让人又爱又恨的单品。一方面,一套好的西装能把人迅速包装成精神小伙,并彰显身价(量身定制有多费钱你应该也有所耳闻)。另一方面,如果穿不好,就会立刻变身房产中介……(没有说中介不好的意思,杠就是你对)
如今在大多数行业,对于穿着西装这件事的宽容度已经越来越强,一件休闲西装就能帮你应对大多数场合,同时,穿着它下班去喝一杯也不会显得突兀。
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一旦你尝过了休闲西装的好,就会发现这件单品,还真是……令人上瘾呢!而纵观 时尚 界,这两年对于休闲西装的改造也越来越大胆。
比如拒绝低调的闪光和印花面料:
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或是肩宽半米的超大廓形:
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以及剪裁特别的拼接设计:
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甚至是基本已经看不出传统西装样子的设计款:
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到底如何“不正经”地穿西装才能不像房产中介?今天我们将试着从以下四个方面为你解答这个问题:
01 休闲西装到底是什么?它和传统西装的区别在哪儿?
02 头大的亚洲男孩适不适合穿休闲西装?
03 如何挑选一件面料、尺寸都适合你的休闲西装?
04 休闲西装如何搭配才能摆脱“房产中介”内味儿?
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西服诞生于1860年左右的维多利亚时代,其原始的设计几乎延续至今。
不过最早西装算是精英阶层的专属,他们往往会在西装上佩戴某些徽章,或是采用特别的纽扣来彰显自己的身份。
直到上世纪60年代,也就是西装诞生一个世纪后,它才因为受到英国Mods(摩斯族)的喜爱,而走向年轻 时尚 的普罗大众。
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上世纪80年代,Giorgio Armani改良了传统的正式西装,使用更轻盈的面料,并对肩部和纽扣做了调整,使得西装愈发休闲化。
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与此同时,以山本耀司、三宅一生为代表的日本设计师正在巴黎舞台上大放异彩,他们用东方视角带来了更为简洁、放松的西装设计。
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自此之后,休闲西装渐渐进入主流视线。
设计师Tom Ford曾经列出一个男人必备22种物件的清单,其中就包括休闲西装外套。
比起剪裁完美的西装,休闲西装没有太多的规矩,没有说袖口一定要有扣子,或是西装的扣子一定是三颗。在街头文化日益入侵传统 时尚 圈的当下,西装也正在“去严肃化”。
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传统西装与休闲西装的区别大致有以下几点:
1.传统西装大多是成套的,使用相同面料的外套+裤子(+马甲),西装只是完整造型中的一部分;而休闲西装则往往是单独存在的,同时搭配时往往选择和西装差异大的裤子(牛仔裤、卡其裤等)。
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2.传统西装大多采用光滑的精纺羊毛制成,以纯黑、深灰、深蓝等纯色为主,除了格纹、细条纹外一般没有特别的花纹;而休闲西装更加天马行空,不仅材质更多(纯棉、亚麻、灯芯绒等),还可能加入各种轻松色彩和印花。
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3.传统西装工序复杂,同时使用衬布来保持西装挺括;休闲西装一般采用宽身剪裁,保留了西装的形式感,却没有那么强的“结构感”,有时候会去除肩垫和内衬——看起来就像是厚重版的衬衫。
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4.传统西装有很多设计上的规矩,包括纽扣的数量等;休闲西装却不循规蹈矩,有时候给西装增加细节(比如加入腰带和过于夸张的垫肩),有时候又删减细节(比如Jil Sander这类极简主义品牌的产品)。
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在许多街拍中我们都发现,年轻人们仍然爱穿西装,只不过他们穿的西装款式往往更加“活泼”——甚至有些款式算不上严格意义上的西装,而西装高级定制更是被他们隔离在了另一个次元。
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说到这里,你可能会想到意大利Pitti Uomo上那些成套穿着西装的“孔雀男”,或是在刚果花几个月工资购置一套花西装的黑人老哥“Sapeurs”族。
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但在我们看来,这些穿西装的男人们仍然是带着某种“表演”性质在里面,称不上是完全放松的休闲,你可以以比他们更加自由的方式来穿着这件单品。
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西装往往可以弥补身材的胖瘦等不完美处,更大限度地让身材好的男人们看起来更加帅气。
但很多时候中国男孩们又会自嘲上帝不公平,没有欧美的倒三角,没有大骨架,无法很好驾驭西装。
从生物学角度来看,跟欧美人相比,亚洲人腰长、腿短、没胯。而根据 2010 年同济医学院对汉族取样进一步的调查显示,汉族人中只有 4% 属于狭 or 超狭面型,50% 以上属于超阔面型。只要你不变异,大脸面前人人平等。
也就是说我们亚洲人脸大,腿短,腰胯比暧昧,现实就是这么残酷,不要跟基因过不去,不看自身实际情况一味参照欧美版型的注定会悲剧。
就传统西装而言,对于普通身材的亚洲人来说,现代改良的Y型剪裁可能是最为合适的版型。
这种版型,可以说是根据亚洲人体型改良的倒三角:稍微加宽肩部来平衡较宽的头部,胸部饱满呼应肩的比例,不靠天生的肌肉,而是衣服胸型来塑造轮廓;下摆更收,基本坚持无衩,适合亚洲人普遍的窄胯,把上宽下窄的男性理想体型强调出来。
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当然了,每个人体型、气质不同,很难一概而论,而且款式决定的只是风格。只要西装的线条、比例、合身程度没有问题,什么样的款式都可以尝试。穿着这件事,没必要给自己设定一个框架。
而版型更自由的休闲西装其实是对亚洲男孩们更为友好的选择。
不过,虽然无垫肩的款式更为休闲,亚洲男孩们穿却很容易显得不精神,反而穿着强调肩膀的西装(也不必是这两年流行的超大垫肩)会更好看。搭配中腰偏高的裤子,长度刚刚接触鞋面。这样的裁剪看起来:脸小、倒三角、腿长。
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一套修身休闲西装,不仅在一些半正式场合可以穿着,一年四季也都可以穿,可以再搭配一双白色运动鞋/球鞋。
另外如果想要凸显好的品味,可以选择设计师品牌的产品,有一定设计细节,低调而又有新意。
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常见的面料选择有哪些?
春夏之选:棉质、亚麻、COOL WOOL
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轻薄的休闲西装即便是在温度上升的春夏也可穿着,麻、棉、泡泡纱是制作轻薄款西装最常使用的天然面料,透气性好、舒适度高。这些西装大多采用去结构化设计,比较贴身。
但织物的纹理比较明显,看上去不会特别有光泽感;抗皱性能稍弱,穿半天就会皱,不过, 有人偏爱这种纹路和褶皱质感,因为它减弱了西装的正式感,呈现出一种慵懒的休闲风格。
事实上,一直以保暖性能著称的羊毛现在也可以用在夏日西装上,美丽诺的 COOL WOOL 就具有速干排汗、舒适透气的天赋,并且抗皱性和垂感均优于麻和棉。
除了天然面料之外,一些新兴的人造织物也值得推荐,例如用树木的木质浆粕为原料制成的纤维天丝,听名字就能想象出那柔滑的手感,以及被称为“会呼吸的面料”的黏胶纤维,具有良好的透气性和调湿功能。
秋冬之选:羊毛、毛呢、法兰绒、皮质
秋冬时的面料选择更加丰富,最为常见的是羊毛混纺,而毛呢、法兰绒、灯芯绒等面料则制造出了更多变化。
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另外一种近几年的流行选择是皮质西装,风格更强烈,驾驭起来也颇有难度,对自己时髦度有信心的男孩不妨尝试看看。
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休闲西装要选合身的吗?
虽然在时装秀场已经演变出各种夸张廓形,比如像CELINE这样极度瘦削的版型,或是Balenciaga这样极度oversize的版型,但是在日常穿着中,我们还是建议你选择合身款。
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西装是一件需要试穿才能买对的单品,尤其是肩宽和胸围,选择比自身肩宽和胸围略大出一些的款式,方便内搭叠穿。
另外不要选择过长的,越长的西装看上去越正式,短款西装则看上去更休闲,长度在大拇指末端左右最为合适。
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许多人对于西装的心理障碍是:穿上太像中介了吧?!其实,只有黑西装+白衬衫这种模式化的搭配才会造成这个问题。
下来我们将为你介绍一些休闲西装的穿搭方法,分为easy模式,challenge模式和hard模式,请男孩们按需取阅:
Easy 模式
(1)格纹在手,复古我有 相对于条纹而言,格纹更加好驾驭。复古风大举回潮,也让格纹西装一时成为最夯单品。
素色格纹几乎是不太会出错的选择,为了防止单调,可以选择领口、版型带些设计感的款式。
另一种方法是内搭+短裤都采用简单干净的浅色系,并可考虑适当增加一些裤腿长度。
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虽说是西装里比较难的一种穿搭方法,但是穿好了却有意外的少年感加成,减龄效果满分。
这个春夏,你打算挑哪种模式尝试看看呢?(p.s.本文中部分穿法女生也可以照搬)
现在自由职业的平均工资是多少?
能力强的十几万没问题,能力凑合几万也逍遥,不过水平不行建议别去,免得受苦。 工资:一级:50~200万 二级10~50万 三级5~10万 四级5万以下 工作困难度:较高 疲劳度:较低 前景:趋利
一、“自由职业者”这个词,远不如其对应的英文(就是本版的英文名)来的贴切。“Self-employed”,自己雇用自己,香港人译作“自雇人士”。 根据《韦氏大词典》,自由职业者是:独立工作,不隶属于任何组织的人; 不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人。 比较准确的定义:是脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或服务提供者,他 们在自己的指导下自己找工作做,经常但不是一律在家里工作。 别名:顾问、临时工、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自 由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通(指精通电子的人,尤流行 于欧洲)、虚拟雇员、虚拟企业主(目前非常流行)。 在中国,自由职业者包括三类人:
第一类是小本生意人,如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板 ;
第二类是没有底薪的推销员,如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士 ;
第三类是专业人士,如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等 ,对于第三类的自由职业者,钱不是最重要的事情。他们的独立性,按照自己的方式做事的自由,以及在他们的领域中被尊称为专家,都比单纯的金钱重要得多。 大部份自由职业者是喜欢亲自动手的人,他们不愿意雇用帮手,因为不相信别人会做得跟他们一样好。大部份自由职业者不喜欢与别人合伙,因为不相信别人会按照他们喜欢的方式做事。 自由职业者的悲哀是,他的事业越成功,意味着他的工作时间越来越长,与家人共聚的时间越来越短。
二、 自由职业者是指跟体制或者出资人不存在法律效力合作关系而拥有合法收入的个体,是对当代都市新新人类而言,多为从文从艺人员,如自由撰稿人,美术人,音乐人,电脑精英,策划人等。当然,随着社会的发展,体制的放宽,技术的进步,自由职业者也正在向其他领域不断扩展。学者指出,医生,律师等将会成为最大的自由职业者群体。 与自由职业相对的除了传统的雇佣职业,还有签约职业。20世纪90年代,签约职业相对于体制内来讲是个极具诱惑力的词汇,诞生了许多签约作者,签约演员,专栏主持人等。著名撰稿人王朔,音乐人郝峰,谭盾等都是当时媒体捕捉的热点。自由职业者享受着无拘无束的自在生活,但由于水平和名声尚不能达到"签约"的高度,有时也要以生计的窘困为代价。但是无论如何,对这种生活方式的向往,一直就是绝大多数不满于生活现状愤世疾俗的新新人类的梦想。两年前西安曾报道西安高校毕业生"两成毕业生工作还‘悬'着,毕业就想做SOHO"。 有人认为所有没有正式单位的人员都可以叫做自由职业者,包刮待业人员,失业人员等。这种观点是错误的。所谓自由职业,即首先要有职业,而后再有自由。一个人没有职业,找不到职业,是不可以叫做自由职业者的。美国人罗伯特和莎伦在《富爸爸财务自由之路》一书中将世界上所有的人分为四类分在四个象限:E,雇员;S,自由职业者;B,企业所有人;I,投资者。他们认为四类人都有自己的理想生活状态:E,雇员,我有一份工作;B,企业所有人,别人为我工作;S,自由职业者,这工作属于我;I,投资者,钱为我工作。由此可以看出,作为一名自由职业者,必须至少有一项能够安身立命的本领,比如写作,摄影,动画制作等。对于那些一无所有,一无所长的待业人员,失业人员是不能被称作自由职业者的。成为自由职业者并不是一件容易的事情,要成为自由职业者,必须是具有一定的知识与技能,社会生存能力,还要有坚强的意志。缺乏生存的技能,缺乏相应的社会关系,就没有资格做一个自由职业者,成为自由职业者的决不是无能者和平庸者。
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